comwrap – unsere Unternehmenskultur

Bei comwrap verpflichten wir uns den Strukturen und Prinzipien einer Next Culture Organisation. Wir bedienen uns erprobter und gut laufender Arbeitsstrukturen im klassischen Stil, haben uns allerdings des verkrusteten Top-Down-Ansatzes in der Firmenpolitik entledigt. Ausschließliche Gewinn-Maximierung und Betrachtung der Mitarbeiter als Humankapital widersprechen unseren Überzeugungen.

Wir glauben, dass entschlossene und eigenständig denkende Menschen auf transparente Art und Weise in das Unternehmensgeschehen involviert werden müssen. Die Mitarbeiter bei comwrap folgen in Eigenverantwortung ihrer selbstgesteuerten Motivation und Initiative, um das gemeinsame Ziel nach Erfolg zu potenzieren.

Dadurch ermächtigen wir die gesamte Organisation, fördern Bewusstsein für das Wesentliche, stärken die Gemeinschaft und verzeichnen auf Grund dessen nachhaltig Unternehmensgewinne, an welchen alle unsere Mitarbeiter teilhaben.

 

 

 

Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme

Bei uns steht dir ein jährliches Budget zur Verfügung, welches du für externe Fortbildungen verwenden kannst und sollst. Dabei steht es dir frei zu entscheiden, welche Trainings, Conventions, Barcamps, Hackathons oder Messen du besuchen möchtest.

Zusätzlich veranstalten wir mit internen und externen Referenten und Coaches regelmäßig Events, Workshops und Seminare zu wechselnden Themen bezüglich der Optimierung von sowohl Soft- wie auch Hard-Skills. So fördern wir gezielt die Entwicklung unserer Mitarbeiter und ihr Standing in der Community.

Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme bei comwrap

Individuelle Projekte

Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei comwrap heißt, dass du z.B. auch interne Projekte anbringen und anschließend betreuen kannst. Im Rahmen dessen hast du die Möglichkeit mit deinen Ideen Unternehmensprozesse zu verbessern, neue Technologien oder Methoden einzuführen oder qualitative Ziele zu erreichen. Auf welchem Weg du dies tust um dich optimal zu entfalten, bleibt dir überlassen.

Individuelle Projekte bei comwrap

Benefits: Versicherungs- und Finanzprodukte, Fitness, Kleider-Reinigungs-Service

Zu unseren Zusatzleistungen zählen Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, eine kostenlose Beratung im Bezug auf den Vermögens- und Vorsorgeaufbau durch Experten sowie Empfehlungen im Bereich der Steuerberatung, Kreditvergabe oder Versicherungen.

Eine vergünstigte Mitgliedschaft in Fitness Clubs in der Nachbarschaft stehen unseren Mitarbeitern ebenfalls zur Verfügung.

Ein Kleider-Reinigungs-Service erleichtert dir das Leben durch einen wöchentlichen Hol- und Bringdienst.

Benefits: Versicherungs- und Finanzprodukte, Fitness, Kleider-Reinigungs-Service

Team-Spirit

Bei comwrap ziehen wir alle am gleichen Strang. Gemeinsame Ziele und Herausforderungen, Hilfsbereitschaft und der rege Austausch untereinander sind Teil unserer ausgeprägten Kultur. Unser Team-Spirit ist eine der wichtigsten Säulen für unseren Erfolg und das angenehme Arbeitsklima bei comwrap. Ob beim monatlichen com2gether in unserer Teamlounge mit Pizza und Tischkicker-Turnier oder bei unseren Sommerfesten und Weihnachtsfeiern: Bei uns geht der Zusammenhalt weit über das rein Berufliche hinaus. 

Team-Spirit bei comwrap

Flexible Arbeitszeiten und Home Office

Wir verfolgen die Balance zwischen maximaler Flexibilität und unkomplizierten Arbeitsabläufen. So besteht für alle Mitarbeiter eine Anwesenheitspflicht zwischen 10:00 -12:00 Uhr und 14:00 - 16:00 Uhr, damit wir in dieser Zeit Kunden-Meetings und interne Besprechungen ansetzen können. Außerhalb dieser Zeiten können der Arbeitsbeginn und der Feierabend flexibel den individuellen Bedürfnissen angepasst werden. 

Auch die Remote-Arbeit im Home Office gehört bei uns zum Alltag. Alle Software- und Kommunikations-Systeme sind webbasiert ausgelegt, sodass du selbst in einer anderen Zeitzone so arbeiten kannst, als würdest du im Büro sitzen.

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Zentrale Office-Standorte

Unsere Büros in Frankfurt am Main und Rapperswil (CH) sind sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln optimal zu erreichen. Wir haben bei der Wahl der Standorte darauf Wert gelegt, dass du von einem Bahnhof in maximal 5 Minuten zu Fuß im Büro bist. In Frankfurt sind wir direkt am Ostbahnhof in unmittelbarer Nähe zur EZB angesiedelt.

So hast du auch eine komfortable Auswahl und genügend Abwechslung bei der Wahl des Mittagessens. Die geeignete Location für einen gepflegten After-Work-Drink liegt ebenfalls in unmittelbarer Nähe. 

Ausblick Frankfurter Skyline

Freie Wahl der Arbeitsmittel

Dir steht es frei welche Hardware, Software oder welches Betriebssystem du verwendest. Lediglich die gemeinsamen Kommunikations-Tools sind vorgegeben. Wichtig ist uns, dass wir die neusten Technologien und modernes Equipment einsetzen.

Bei comwrap arbeiten Windows-User,Mac-User und Linux-User Hand in Hand an denselben Projekten.

Freie Wahl der Arbeitsmittel

Vitamine, Snacks & Getränke

Wir sorgen täglich für frisches Obst, Müsli-Riegel, Süßigkeiten, eine große Auswahl verschiedener Kaltgetränke aus Glasflaschen und leckeren Kaffee aus der Siebträgermaschine sowie eine große Auswahl an diversen Tees. Für dein Leibeswohl ist gesorgt.

Für die Mittagspause stehen zwei Küchen sowie ein gemütlicher Pausenraum mit Mikrowelle, Backofen, Kühlschrank, Arbeitsplatte und allem was dazu gehört zur Verfügung. Hier isst das Team am liebsten zusammen. 

Vitamine, Snacks & Getränke

Raum für Kreativität und konzentriertes Arbeiten

Unsere Räumlichkeiten verteilen sich über mehrere Etagen und bieten ausreichend Platz für ein deiner Aufgabe entsprechendes Arbeiten. Von Meeting-Räumen mit Skyline-Ausblick über Projektbereiche für interdisziplinäre Teams bis hin zu gemütlichen Rückzugsorten für stilles Tüfteln findest du immer die ideale Arbeitsumgebung. Nach unserer Open-Desk-Policy muss niemand immer nur an ein und demselben Platz sitzen und kann sich stattdessen flexibel bewegen.

Raum für Kreativität und konzentriertes Arbeiten

comwrap voices

Was macht für euch die Arbeit bei comwrap besonders?

Menschen machen viel aus bei comwrap. Egal wie es im Projekt läuft, wir sind immer stark miteinander. Das macht unser Unternehmen aus und besonders. In anderen Firmen war es Ellenbogen-mäßig, jeder war auf seinen Vorteil bedacht.

Julia Heil
Franziska Becker

In meinem alten Unternehmen war Wertschätzung nicht vorhanden. Du musstest produzieren bis es dem Chef gefällt, ob du es selbst gut fandest oder nicht. Hier ist es so, du kannst selber entscheiden, wie du es machen willst und du kriegst von allen Seiten professionelles Feedback. Feedback, das dich voranbringt und nicht nur familiär geschönt.

Dass man auch wirklich involviert wird in Projekte. Man kriegt keine Aufgabe ohne zu wissen, wofür tue ich das. Man sieht die Strategie dahinter.


Manuel Galle

Dass hier Leute sind, die ihrer Berufung nachgehen und wirklich Bock haben. Es sind eben nicht die Nine-to-Five-Typen.

Hier findest du deine passende Aufgabe entsprechend deiner Fähigkeiten

Für Berufs- und Quereinsteiger

Aktuell sind wir gut aufgestellt. Wir freuen uns aber trotzdem über deine Initiativbewerbung!

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Paolo Pappalardo
Sales Account Manager

Philipp de la Haye

Philipp de la Haye
Online Marketing Manager

Lorenz Rauschenberger
Online Marketing Assistant

Mathias Hermann

Mathias Hermann
CEO

Lorenz Rassmann

Lorenz Rassmann
Online Marketing Consultant

Manuela Ambühl

Manuela Ambühl
Accountant Switzerland

Boris Andrachnik

Boris Andrachnik
Software Developer

Patrick Östreicher
Online Marketing Manager

Ming Or
Software Developer Trainee

Robert Dickhaut

Robert Dickhaut
Software Developer

Nastaran Rahimi

Nastaran Rahimi
Quality Assurance Manager

Annesha Paul
People Management Assistant

Stefanie Rehm

Stefanie Rehm
Online Marketing Manager

Anna Shepilova
Quality Assurance Manager

Mario Kemenc

Mario Kemenc
Online Marketing Consultant

Florian Sticher

Florian Sticher
Managing Director Switzerland

Sebastian Adam

Sebastian Adam
Project Manager

Emilia Hermann
Research Assistant

Nima Tafreshian

Nima Tafreshian
Project Manager

Armend Sadiki
Online Marketing Assistant

Mathias Kern

Matthias Kern
Accountant

Carolin Rebhan

Carolin Rebhan
Project Manager Online Marketing

Mark Krogoll
Software Developer

Jaqueline Malsam
Software Development Assistant

Sophia Schöler
Team-Assistant & Office Management

Vanessa Dauta Brito
Project Manager

Katrin Leonhardt

Katrin Leonhardt
Project Manager

Diana Bednar

Diana Bednar
People Success Manager

Nima Seyfikar
UX Developer

Thomas Dunkel

Thomas Dunkel
Software Developer Trainee

Dorota Bystrzanowska

Dorota Bystrzanowska
Project Manager

Frank Michael

Frank Michael
COO & Senior Advisor

Halil Uzun
Sales & Marketing Manager

Alex Beutel

Alex Beutel
Project Manager

Chungliang Deng

Chunliang Deng
UX Developer

Oliver Heimann

Oliver Heimann
Project Manager

Munkh-Ulzii Balidar

Munkh-Ulzii Balidar
Software Developer

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Alex Lyzun
Software Developer

Giancarlo Causero
UX Developer

Tobias Reich

Tobias Reich
UX Developer

Sebastian Zoll
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Christoph Kahle

Christoph Kahle
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Igor Prokhorov
Software Developer

Rosaria Esposito

Rosaria Esposito
Assistant to Management

Chantal Meden
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Markus Saalwachter

Markus Saalwächter
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Azra Boznjakovic

Azra Bosnjakovic
Head of Online Marketing

Julia Heil

Julia Heil
Project Manager

Stéphane Goeuriot

Stéphane Goeuriot
Head of UX / Creative Director

Martin Rieken

Martin Rieken
Project Manager

Vendy Tjung

Vendy Tjung
Software Developer

Martin Altmann

Martin Altmann
Senior Consultant

Verena Preis
Project Manager

Markus Morley

Markus Morley
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Louis Schuhmacher

Louis Schuhmacher
UX Developer

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Nina Di Palma
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Manuel Galle
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Artyom Kozinetz

Artyom Kozinets
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Moritz Bachmann

Moritz Bachmann
Online Marketing Manager

Franziska Becker

Franziska Becker
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UX Developer

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